关键律师

如果双方建立的是劳动关系，完全可以要求公司向劳动保障部门申请认定工伤，如果公司没有给劳动者上工伤保险，公司应该承担全部赔偿责任。如果双方只是建立了劳务关系，公司给劳务提供者上了保险，只能要求保险公司赔偿。