工伤认定时间期限

工作事故发生后一般并不推荐将工伤认定拖得太久，一方面时间久不利于鉴定结果的有效性，另一方面工伤认定是有时效性的，如果没有及时申请很可能不受法律支持。那么工伤认定时间期限是多久呢？下面我们就看一下。

工伤认定时间期限

（一）用人单位一方的申请时限

工伤认定时间根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

特别注意：依据《工伤保险条例》第17条规定，如果单位没有这30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
（二）劳动者一方的申请时限

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

（三）超过1年申请期限的特别规定

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：

（1）不可抗力；

（2）人身自由受到限制；

（3）属于用人单位原因；

（4）社会保险行政部门登记制度不完善；

（5）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

以上就是有关工伤认定时间期限要多久的介绍。受害职工或者家属需要在规定时间内做好工伤鉴定，并准备好《工伤认定申请表》以及其它工伤赔偿申请材料，以确保自己的工伤赔偿得到更多的支持。

以上就是律赢时代网为大家介绍的工伤认定时间期限，希望对您的疑问有所帮助，如果您还有其他不懂的地方想要找律师咨询，可以联系我们的专业律师。