上下班期间属于交通比较拥挤的阶段,而这期间发生交通事故的概率也比较大。不过在通勤期间毕竟不是工作场所,很多受伤员工比较担心影响到自己正常工作生活有没有足够的保障。那么上下班时间属于工伤认定范围吗?
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’工伤认定范围的,人民法院应予支持:
1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
总之上下班时间在工伤认定范围是完全受法律支持和认可的,如果与单位方牵扯不清的话,可以找相关部门并且请专业律师进行调解和申诉。
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