劳动仲裁需要多长时间

在进行劳动仲裁的时候，是需要按照对应的仲裁法规定来的，劳动仲裁的时间是会根据对应的仲裁程序规定来的，是不能够随意更改的。那么劳动仲裁需要多长时间？下面大家就随律赢时代网一起来看一下。

（一）当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本。

（二）仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起７日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当说明理由。

（三）仲裁庭于开庭的４日前，将开庭时间、地点和书面通知送达当事人。

（四）仲裁庭处理劳动争议应行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议，仲裁庭应当及时裁决。

（五）仲裁庭作出裁决后，制作裁决书，送达双方当事人。

（六）当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

劳动纠纷律师点评：无论进行劳动仲裁或者进行民事诉讼，都是有相关法律规定立案、审理、执行的时限。但是实践中，由于劳动仲裁或诉讼的案件很多，向北京、上海、广州等地的仲裁委及法院都无法在给时限内处理完毕案件。