没有工作还用给抚养费吗

抚养费是对孩子的责任，既然已经离婚的，不过孩子还是自己的，就需要支付一定的抚养费用，但是有些人离婚后也没有工作，那么种情况还用给抚养费吗？今天律赢时代网就来为大家介绍一下。

1、父母对未成年子女的抚养是法定义务，收入的多少是仅是作为支付抚养费作参考，即使是在离婚时，一方暂时失业或有其它以经济困难的，都不能成为不支付抚养费的理由，只是会影响到抚养费金额的多少，所以离婚时，即使一方暂时没有工资收入，其仍应当支付最低限度的抚养费，并不是完全不用支付。

2、父母离婚后不直接抚养子女的一方应按一定的期限支付抚养费。抚养费一般参考子女的实际需要，父母一方的经济状况、当地生活水平等因素。

3、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

4、离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。解决不给抚养费的办法有：一是夫妻双方协商，另外就是上法院起诉。这是最主要的两种途径。

《民法典》第一千零八十五条 【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

婚姻家庭律师点评：夫妻双方离婚之后，一方直接抚养子女，另一方需要支付相应的抚养费。这里所说的抚养费是指由夫妻共同承担。如果一方没有固定正式工作的，应当按照同行业年平均收入确定。如果一方无收入或者收入无法维持当地最低生活水平的，可以暂时不支付抚养费，待其有经济能力时再行负担。

以上就是律赢时代网为大家介绍的主要内容，律赢时代网作为专业的律师服务平台，如果您还有其他不懂的地方需要找律师咨询，可以直接联系我们。