劳动仲裁流程是怎么样的

劳动仲裁流程是怎么样的？我们遇到劳动纠纷需要劳动仲裁时，需要注意很多问题。劳动仲裁流程并不特别复杂，但法律关系复杂的情况也难以处理。那么劳动仲裁流程是怎么样的？今天律赢时代网就为大家详细介绍一下。

劳动仲裁主要是指在工作中用人单位在各种情况下损害劳动者的合法权益，引起争议，劳动者进行劳动仲裁。劳动仲裁是处理劳动纠纷时比较好的方法，近年来也很受欢迎。

劳动仲裁流程是怎么样的

1、申请劳动仲裁。首先，在劳动仲裁中，必须向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，然后由仲裁委员会审理确定仲裁是否可以受理。

2、调停程序。仲裁委员会受理案件后，首先进行调停，调停有效，制作仲裁调停书，如果仲裁没有解决问题，就需要开庭解决。

3、开庭。当事人需要准备相关资料和证明书提交，仲裁庭会根据情况作出判决。

4、诉讼程序。当事人对仲裁结果不认可的，可以向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁用请律师吗

其实，劳动仲裁需不需要律师根据实际情况进行分析。

1、实际上，劳动者在遇到劳动纠纷时进行劳动仲裁是最有效的方法。普通劳动仲裁不需要钱，而且只需要几天时间，所以手续比较简单的劳动仲裁不需要雇律师。

2、进行劳动仲裁并非所有案件都比较简单，遇到法律关系复杂的情况，如果不知道法律知识，金额比较大，自己有经济实力可以请律师。

3、遇到工伤劳动纠纷时，进行劳动仲裁，事件较大的情况下可以委托律师。

以上就是律赢时代网为大家介绍的劳动仲裁流程，如果您还有其他不懂的地方，欢迎联系我们的专业律师为您详细解答。