劳动纠纷找什么部门解决

劳动纠纷找什么部门解决？现实生活中，生活中，除了解决劳动纠纷的方式方法，很多时候还需要注意的一点是，当我们遇到劳动纠纷时，要去哪里处理。那么劳动纠纷找什么部门解决？下面大家就随律赢时代网一起来看一下。
劳动纠纷找什么部门解决

首先，当我们遇到劳动纠纷时，往往首先想到的是劳动仲裁。任何人都可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。

如果没有达成一致，或者对仲裁的解决不满意，可以向当地人民法院提起诉讼。

当由于各种原因而产生劳动纠纷时，应根据实际情况，分析不同原因导致的劳动纠纷。

造成劳动纠纷的原因其实很多，有各种劳动纠纷、工伤劳动纠纷。劳动纠纷主要由企业不支付工资、拖欠工资、不缴纳社保、辞退员工、解除合同等违反劳动法相关条款所引起，其次，员工在工作过程中受伤，这主要属于工伤，企业有责任进行治疗和赔偿，这主要是工伤造成的劳动纠纷。

除上述两类情况之外，还有一类是因合同订立而引发的劳动纠纷，这种纠纷主要是因违约行为所致。生活中，经常会遇到劳动纠纷，这个时候就需要当事人，懂得一些法律知识，知道用什么方法来解决劳动纠纷。没有法律知识的人，在生活中很容易吃亏。

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