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专业劳动合同律师推荐
车珽翡律师
北京-海淀 执业3年
车珽翡律师,毕业于中国社会科学院大学,法律硕士学位,现供职于北京市炜衡律师事务所。车珽翡律师在民商事争议解决、企业常年法律顾问以及政府法律顾问业务领域深耕多年,对合同纠纷、经济纠纷、劳动纠纷以及婚姻家...
15811523585
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精神病解除劳动合同协议
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甲方:(用人单位) 法定代表人: &e
违反规章制度解除劳动合同协议范本
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甲方(用人单位): 法定代表人: 乙方(劳动者): 身份证号码: 员工工号: 甲、乙双方于_______年_______月_______日签订[为
员工过失解除劳动合同协议
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甲方:(用人单位) 法定代表人: 乙方:(劳动者) 身份证号: &e
自动离职解除劳动合同协议书
12-10
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甲方:有限公司(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动
开除员工通知书
12-10
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__________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第______条第______款的规定,决定终止合同,请您于__________年_
员工过失辞退通知书
12-10
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__________,我公司与你于__________年______月______日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动
解除劳动合同无经济补偿金协议
12-10
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乙方: 甲乙 双方于__________年______月______日签订了劳动合同,现乙方申请解除劳动合同关系。经
非正常离职解除劳动合同协议
12-10
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甲方: 乙方: 身份证号码: 联系电话: 甲乙双方签订《劳动合同》合同期限自__________年______月______日到__________年___
公司破产解除劳动合同协议书
12-10
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甲方:(用人单位) 法定代表人: 乙方:(劳动者) 身份证号码
公司解除劳动合同补偿协议
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甲方:(用人单位) 法定代表人: 乙方:(劳动者) 身份证号码
有偿解除劳动合同协议书
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甲方(用人单位): 地址: 乙方(劳动者): 身份证号码:
经济性裁员解除劳动合同协议
12-10
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甲方(用人单位): 法定代表人: 负责人: 联系电话:
医疗期满解除劳动合同协议书
12-10
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甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: &ems
试用期公司解除劳动合同协议
12-10
384阅读
甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: &ems
公司提前解除劳动合同协议书
12-10
657阅读
甲方:(用人单位) 统一社会信用代码: 通讯地址: 乙方:(劳
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未签合同,应该怎样要回该有的损失
何农
如果是劳动关系,未签劳动合同可以主张双倍工资。如果还有拖欠工资奖金等,可以一并主张。
老板单方面降低员工工资合理吗?
律赢时代
肯定不合理,签订劳动合同后,双方都应按约履行。
自动离职工资如何结算
律赢时代
每工作一年,可以要求支付一个月的工资补偿。
在没有签合同的情况下,老板开除员工,可以要求赔偿吗
律赢时代
完全可以要求赔偿,还应当支付没签劳动合同的双倍工资。
未毕业的实习生,实习期间享受劳动法保护吗
律赢时代
在实习期间也应与用人单位签订劳动合同,并且由用人单位缴纳社会保险。
公司调岗,让我去别的地方上班,不去有什么办法
律赢时代
用人单位不可以擅自调整劳动者工作岗位,与单位就此发生争议的,可以申请劳动仲裁。
律师你好,我想咨询一下,我2013年与现公司签订劳动合同入职,劳动合同约定每年会按照国家规定涨工资但未约定具体比例。最近因公司变动便与公司人事主任有对话并录音,录音中人事主任明确表示每年按15%的比例增长工资,但是合同中忘记注明。这个录音可以当作证据(唯一证据),要求单位补足这几年没有涨的工资吗?
关键
没有明确写入劳动合同中,如果确实有证据证实公司负责人承诺,也可以主张。
跟学校一起出来进厂打螺丝,老师说的实习两个月但厂里让签合同到8月20日,现在马上就要到两个月了(3月29日入职),然后申请离职,老师同意了,厂里的不同意离职。怎么办
韦强文
厂里不同意,你也可以离职的。但是你要提前给厂里说你离职的情况
我是一名临时工,工资一天300,干活期间受伤,住院19天。那么误工费怎么算?
王萍
只要有证据证明你的工资收入标准,按这个标准算,如果没有,按照上年度当地同行业的收入水平来算!
工地干活受伤去医院检查需要重新植皮现在康复的差不多了需要出院有没有工伤赔偿啊
马伟
在工地上受伤,根据法律法规规定,属于工伤,应享受工资待遇。