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劳动仲裁是解决劳动争议的方法之一，也是目前人们生活中解决劳动争议的常用方法。在进行劳动仲裁的过程中我们也需要了解法律知识，否则维权是很难的。下面律赢时代网就为大家介绍一下劳动仲裁的基本概念和时效性是什

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在现代社会，发生劳动纠纷处理的方式有很多，在近几年处理的方式使用的比较常见还是劳动仲裁。对于劳动者申请的劳动仲裁申请不是每一个都会进行受理的，那么劳动仲裁不被受理的情形有什么？接下来大家就随律赢时代网

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很多人认为劳动仲裁没有用，一是公司会钻法律空子，即使员工申请了劳动仲裁也没用。二是劳动仲裁很费时间、精力。那么劳动仲裁到底有用吗？下面大家就随律赢时代网一起来看一下。 劳动仲裁是十分有效且强大的

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某日，公司未与张某协商直接安排张某周末加班。张某认为，劳动合同约定的工作时间为每周一至周五早上9：00至下午17：00，周末双休，所以张某欲拒绝加班。那么， 员工可以拒绝加班吗？下面大家就随律赢时代网

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在我们的生活中，员工在工作后要与公司签订劳动合同，我们知道，如果公司辞退员工的时候是可以获得相应的赔偿的，员工要是自己辞职一般没有，但是也有特殊的情况，那么哪些情况下员工主动辞职能够获得赔偿？下

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如果是劳动者与用人单位双方当事人存在劳动纠纷的，双方当事人是必须先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，劳动仲裁委员会是需要依法裁决的，这仲裁裁决具有法律效力。那么对劳动仲裁不服可以向法院起诉吗？下面

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在现实生活中，劳动争议是非常多的，出现劳动争议时，劳动者可以向仲裁机构申请劳动仲裁解决争议，出具的劳动仲裁裁决生效后要在多长时间内执行？下面律赢时代网就为大家介绍一下。 劳动仲

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商业秘密对于一个公司而言是很重要的，甚至是在某种程度上就有可能生存不下去了，所以这样的后果不是某一个个人可以承担的。那么泄露商业秘密如何处罚？今天律赢时代网就为大家介绍一下。

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工作证明是一种常见的书面文件，工作证明可以用来我们的贷款之类的，那么对于没有工作的人，应该怎么开无工作证明呢？下面律赢时代网就来为大家介绍一下相关知识。 无工作证明可以携带身份

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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，劳动合同是确定劳动关系的主要证据，但有的公司不与员工签订正式的劳动合同，那么没签合同辞退员工怎么申请仲裁？下面律赢时代网就为大家介绍一下。

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现在国家之间的交流是很频繁的，很多人会前往国外进行工作赚钱，我们知道，在我国如果月收入超过5000，则一般是需要按照国家的相关规定缴纳个人所得税的，那么境外的收用纳税吗？下面大家就随律赢时代网一

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近年来，当前社会中不少互联网企业采取了996加班制，对于员工身心健康来说，影响极大，损害了员工身体。那么996工作制违法吗？今天律赢时代网就来为大家讲解一下。 “996”工作制

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公司的资料是企业经营者的重要经营信息、商业秘密和无形资产，员工故意毁坏公司资料是破坏生产经营的行为，可以按破坏生产经营罪追究刑事责任。那么，员工恶意毁坏公司资料怎么处理？下面大家就随律赢时代网一

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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。那么公司恶意罚款怎么处理？下面大家就随

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企业的商业信息是需要进行保密的，特别是对于一些相关核心技术，一旦泄露造成的后果是很严重的，所以企业在劳动者入职时一般都会要求劳动者签订相关的保密协议，那么违反保密协议有什么后果？今天律赢时代网就