石岳律师毕业于郑州大学，学士学位，拥有十六年法律工作经验，擅长民商事争议解决，公司运营合规体系搭建，公司劳动人事运营风险处置、金融机构不良资产处置，房地产争议解决，政府信访问题解决，公司股权并购、重组、注销，股权交易结构设计及执行。曾为多家政府机构、国企、世界500强跨国公司解决过多起具有影响力的商事案件，服务过的客户包括: 中原豫资投资控股集团、河南省某地级市，可口可乐，韩国CJ集团。
石岳律师目前担任北京外企新的社会阶层人士联谊会理事，曾任对外经济贸易大学来华留学生就业创业导师。
业务领域
擅长民商事争议解决，公司运营合规体系搭建，公司劳动人事运营风险处置、金融机构不良资产处置，房地产争议解决，政府信访问题解决，公司股权并购、重组、注销，股权交易结构设计及执行。
教育背景
1996-2000 郑州大学 法学院 法学专业 学士学位
2016-2000 中国政法大学 法学院 民商法专业 在职研究生
工作经历
工作20余年，曾就职于国有外贸公司、国有拍卖公司拍卖项目经理及法务经理、私募股权投资公司投资经理兼法务负责人。涉猎业务集中法律相关：对外劳务输出管理及风险处置；国有资产处置、不良资产、司法拍卖；私募股权投融资。
后任北京可口可乐公司法务负责人，作为法务负责人阶段，设计合规体系搭建，设定反垄断、反不正当竞争规范，确立集体协商及劳资危机应对指南，修订销售市场合同模版、促销体系、业务授信体系。曾先后处理员工健身猝死案、雪碧水银案、雪碧异物案、职务侵占案具有影响的案件。
后升任中粮可口可乐集团总部人力资源高管，主持中粮可口可乐集团招聘、员工关系工作。任中粮可口可乐集团总部人力资源高管阶段，设计人力合规体系搭建与审核，作为项目负责人搭建集团EHR系统与落地，集团人效分析、集团高管任免、集团雇主品牌管理、集团校园招聘。
后任北京可口可乐公司法务负责人，升任中粮可口可乐集团总部人力资源高管，主持中粮可口可乐集团招聘、员工关系工作。作为法务负责人阶段，设计合规体系搭建，设定反垄断、反不正当竞争规范，确立集体协商及劳资危机应对指南，修订销售市场合同模版、促销体系、业务授信体系。曾先后处理员工健身猝死案、雪碧水银案、雪碧异物案、职务侵占案具有影响的案件。
后任韩国CJ集团中国区总部人力资源总经理，主持中国区所有企业人力资源工作。创设集团HPR人力合规运营规范及模型。
工作语言
中文、英文
诉讼代表业绩
代理北京某知名饮料公司人身损害赔偿案
代理北京某知名饮料公司产品质量责任案
代理中国某知名商贸集团买卖合同纠纷再审案
代理多名国企外企高层劳动争议案
专项代表业绩
北京某房地产投资公司并购项目法律尽职调查
上市企业某生物科技并购项目尽职调查
福州某食品集团并购项目尽职调查项目
山东某生物公司并购项目职调查项目
北京某拍卖有限公司法务体系搭建
北京某知名饮料公司法务体系搭建
中国某知名饮料公司人力资源风控体系设计及ERP系统蓝图编制及实施
中国某知名饮料公司供应商认证体系认证审核
韩国某综合性集团中国区人力资源风控模型、内控标准创设及审核
某市政府官员刑民交叉与行政责任法律专项咨询及信访纾解为xxx公司重大改制重组项目提供法律服务