公司破产辞退员工用不用赔偿
公司由于经营不善破产或者公司需要裁员时,都应当合理的安置劳动者,其中就包括与员工解除劳动合同时,需要全额支付应发或欠发的工资,以及支付给劳动者合理的经济补偿金。劳动法之所以这样规定,就是要保护劳动者的绝对权力。