劳动争议仲裁申请书模板

动者与用人单位之间，当涉及到不同的利益诉求时，难免会产生各种各样的争议，这时候劳动者可以通过劳动仲裁，来维护自己的合法权益。下面给大家分享一份劳动争议仲裁申请书模板，给大家做个参考。

  申诉人：xxx，男，________年____月____日出生，住所________。

  被诉人：xxx有限公司

  住所：________

  法定代表人：xxx

  申诉请求：

  1、由被诉人向申诉人支付未与劳动者订立书面劳动合同_____年____月____日至_____年____月____日双倍工资，共计_____；

  2、由被诉人为申诉人补办_____年____月____日至_____年____月____日基本社会保险；

  3、仲裁费用由被诉人承担。

  事实与理由：

  申诉人于________年____月____日入职被诉人处工作，当时被诉人口头确认，申诉人转正工资为____元，试用期为3个月，试用期工资为转正工资的80%，并承诺转正后与申诉人签订书面劳动合同，为申诉人缴纳社保。

  但是直至_____年____月____日为止，被诉人已在被诉人处工作10个月，被诉人仍未与申诉人签订书面劳动合同，也没有为申诉人缴纳社保。申诉人多次向被诉人提出签订合同的要求，均被被诉人以各种理由推诿。

  根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  因此，为维护申诉人的合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。

  相关证据：

  工资条及工作群截图见附件，证明劳动关系存在

  此致

  xx市劳动争议仲裁委员会

  申诉人：

  ________年____月____日

    以上就是小编为大家分享的劳动争议仲裁申请书模板，以及内容中涉及到的法律条文。模板内容仅供参考，其中的申诉请求、事实与理由部分，大家还是要根据自己的实际情况填写。