劳动安全的相关劳动法律

  对于员工来说劳动安全保障问题是大家都非常关注的内容，尤其是以及高危职业劳动安全关乎用工单位的责任以及社会和谐。项目小编为大家整理了有关劳动安全的相关劳动法律，各位可以参考起来来维护自己的权益和保障。

  1，劳动法律中用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

  2，劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

  3，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
  4，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

  5，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

  6，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

  7，国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

  以上这些劳动法律中可以看出，国家对于劳动者的劳动安全问题是非常关注的，用工单位也必须要为员工的生命财产起承担应有的责任和保障。