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北京-海淀 | 北京市炜衡律师事务所
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返聘人员受伤能算工伤吗

作者： admin 2023-05-24 117278人阅读
用人单位与劳动者之间建立的是劳动关系，在劳动关系中，单位必须要为劳动者缴纳社会保险，发生工伤事故后，可以适用工伤医疗保险。但是单位与返聘人员建立的是聘用关系，单位无需为返聘人员缴纳社会保险，解除聘用关系时，也无需支付经济补偿金。因此，返聘人员受伤时，不享受工伤医疗保险待遇。
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