工伤期间工资怎么发

我们外出工作，在岗位上的时候就要好好工作，但是有时会遇到一些意外情况，如果是因工受伤，按照规定程序申请工伤保险，是可以享受到一些补助金的，不然受伤期间无法工作，生活难以为继，也有很多朋友担心工伤期间工资怎么发？下面大家就随律赢时代网一起来看一下吧。

《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责的规定。

律赢时代网劳动纠纷律师点评：因工受伤的劳动者享有工伤保险待遇，在工伤医疗期间，用人单位需要按照原工资标准支付劳动报酬，停工期限为12个月，如果需要延期的，可以再延长12个月。