在现实生活中,离婚的现象是非常普遍的,离婚的时候就会涉及到夫妻共同财产的分割,入股有孩子还会涉及抚养权归属的问题,另一人就需要支付相应的抚养费,那么离婚后抚养费该怎么给?下面律赢时代网就为大家讲解一下。
1、有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%.
2、对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的,可突破上述幅度,如无特殊情况,一般不超过3000元/月。
3、对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的,如有较多其他财产的,可不按上述比例而按上述幅度判决,以维护子女的合法权益;如财产不多或无财产的,结合抚养人的抚养能力,可不按上述比例而低于上述幅度判决,以保障子女的最低生活水平。
4、对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的,原则上应支付子女抚养费,因抚养子女是父母的义务,不能因暂时无收入而免除其义务,应保障子女的最低生活水平。
对于子女患重病、出国读书(须经双方同意)等特殊情况,可超过上述幅度判决。
律赢时代网婚姻家庭律师点评:双方离婚时,需要对子女的抚养费数额进行判断。有些夫妻离婚时,明确表示不需要对方支付抚养费的,也可以遵照当事人的意愿处理。需要支付抚养费的,一般掌握在支付方月工资的20%-30%,最高不超过50%。没有固定收入的,要看上一年度的平均收入来确定比例。对于收入较高,要求直接抚养子女一方举证证明孩子成长花费也较高的,可以适当的按照双方的经济承受能力,由法院依据自由裁量权综合判断。
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