作为一名上班族,我们在用人单位上班工作的时候需要缴纳五险一金的,这关系到我们的日常生活,但是有的时候会因为一些原因辞职,那么上班辞职后保险怎么办?今天律赢时代网就为大家介绍一下。
已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
劳动纠纷律师点评:员工与用人单位解除劳动合同后,在原单位的社保及公积金不再续交,原单位会办理社保减员手续。直到劳动者与新单位建立劳动关系后,由新单位继续为劳动者办理五险一金的缴纳手续。
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