一般来说如果公务员不存在法律规定不能够辞职的情形的话，则只要提交辞职申请表给任免机关后，任免机关会在一定期间内进行批复，但是如果不批怎么办。下面大家就随律赢时代网一起了解一下。
国家公务员辞职，任免机关应当在接到申请表的三个月内予以审批。过三个月未予批复的，视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。
《公务员法》
第四条 国家公务员要求离开国家行政机关，不再担任国家公务员职务，可以向任免机关申请辞职。
第五条 国家公务员有下列情形之一，不得辞职：
（一）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；
（二）重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；
（三）正在接受审查的；
（四）未满最低服务年限的。
第六条 国家公务员辞职按下列程序办理：
（一）由本人向所在单位提出辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》；
（二）所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；
（三）任免机关人事部门审核；
（四）任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。
第七条 国家公务员辞职，任免机关应当在接到申请表的三个月内予以审批。过三个月未予批复的，视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。
国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职，对擅自离职的，给予开除处分，不准重新录用到国家行政机关工作。
第八条 国家公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的，须经原任免机关批准。
劳动纠纷律师点评：一般情况下，劳动者辞职是不需要办理批准手续的，但违反合同约定辞职可能会承担民事赔偿责任。但是作为国家公务员，不可以随意辞职，某些特殊工作岗位涉及国家秘密、国家交办的重要科研工作没有完成时或正在接受党组织调查的公务人员，不得随意辞职。
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