劳动合同终止后能获得失业金吗

我们知道，在参加工作时应当与用人单位签订劳动合同，并且缴纳社会保险费，这能比较好的保护双方的利益，其中失业金就包含在社会保险里，那么劳动合同终止后能获得失业金吗？下面律赢时代网就为大家介绍一下。

劳动合同终止时，劳动者在失业前缴纳满一年的失业保险费，并且失业的原因是非本人意愿的，劳动者还需要进行失业登记，有求职要求的，即可领取失业保险金。

《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三) 已经进行失业登记，并有求职要求的。

劳动纠纷律师点评：员工与单位签订劳动合同后，单位为员工缴纳失业保险金的情况下，并且并非劳动者主动提出解除合同，拒绝继续从事劳动的，可以向当地居民委员会、街道办事处等部门办理失业登记后领取失业保险金。失业保险制度的设立目的就在于员工在失业期间享有最低生活保障。

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