无故辞退员工怎么赔偿

无故辞退员工怎么赔偿

单位与劳动者订立劳动合同后，双方应当遵守约定的内容，任何一方不得随意变更合同内容。如果用人单位需要解除与员工的劳动关系，需要符合劳动合同法的相关规定，否则属于违法解除，需要向劳动者支付拖欠工资，并且按照解除劳动合同经济补偿标准的双倍支付赔偿金。