劳动仲裁申请书范本介绍

       劳动者与用人单位之间，当涉及到不同的利益诉求时，难免会产生各种各样的争议，这时候劳动者可以通过劳动仲裁，来维护自己的合法权益。下面就为大家介绍劳动仲裁申请书范本给大家做个参考。

     一、劳动仲裁申请书范本

      申诉人：xxx，男，________年____月____日出生，住所________。

  被诉人：xxx有限公司

  住所：________

  法定代表人：xxx

  申诉请求：

  1、由被诉人向申诉人支付未与劳动者订立书面劳动合同_____年____月____日至_____年____月____日双倍工资，共计_____；

  2、由被诉人为申诉人补办_____年____月____日至_____年____月____日基本社会保险；

  3、仲裁费用由被诉人承担。

  事实与理由：

  申诉人于________年____月____日入职被诉人处工作，当时被诉人口头确认，申诉人转正工资为____元，试用期为3个月，试用期工资为转正工资的80%，并承诺转正后与申诉人签订书面劳动合同，为申诉人缴纳社保。

  但是直至_____年____月____日为止，被诉人已在被诉人处工作10个月，被诉人仍未与申诉人签订书面劳动合同，也没有为申诉人缴纳社保。申诉人多次向被诉人提出签订合同的要求，均被被诉人以各种理由推诿。

  根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  因此，为维护申诉人的合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。

  相关证据：

  工资条及工作群截图见附件，证明劳动关系存在

  此致

  xx市劳动争议仲裁委员会

  申诉人：

  ________年____月____日
  二、相关法律条文

  《劳动争议调解仲裁法》 第二十八条

  申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

  仲裁申请书应当载明下列事项：

  (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

  (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

  (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

  书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

        以上就是律赢时代网为大家介绍的劳动仲裁申请书范本，希望对大家有所帮助，如果想咨询其他法律问题，可以联系我们的专业律师。