全国
进入北京站
首页
找律师
找律所
找案源
律师咨询
法律知识
登录
免费注册
网站地图
手机版
我的订单
劳动纠纷首页
工伤赔偿
追索劳动报酬
劳动仲裁
劳动合同
保险公积金
无故辞退
我的位置:
首页
>
法律知识
>
劳动纠纷专题
> 群体劳资纠纷
专业群体劳资纠纷律师推荐
车珽翡律师
北京-海淀 执业3年
车珽翡律师,毕业于中国社会科学院大学,法律硕士学位,现供职于北京市炜衡律师事务所。车珽翡律师在民商事争议解决、企业常年法律顾问以及政府法律顾问业务领域深耕多年,对合同纠纷、经济纠纷、劳动纠纷以及婚姻家...
15811523585
在线咨询
劳动人事争议调解中心职责介绍
01-29
139695阅读
在劳动者与用人单位产生劳动经济纠纷时,如果没办法沟通好,那么通过劳动人事争议调解中心申请劳动调解和仲裁是一个合理有效的手段。那么劳动人事争议调解中心是什么呢?其主要的职责又是怎样的? 各地劳动和
不发工资不上班算旷工吗
10-18
15055阅读
不发工资不上班算旷工吗
公司倒闭老板跑路工资怎么办
04-12
977阅读
公司倒闭老板跑路工资怎么办?很多公司因疫情影响,再加上经验管理不善,导致经营不下去了,在公司倒闭后,有些老板为了逃避债务,选择“跑路”。而公司的员工,也因此拿不到属于自己的薪水。那么公司倒闭老板跑路工
劳动纠纷的解决方法都有哪些
03-11
407阅读
事实上引起劳动纠纷发生的情形有很多,有合同的订立,履行,解除,终止,更改而引发的劳动合同纠纷,还有由企业不发工资,拖欠工资,不缴纳社保而引起的劳动纠纷,除此之外还有由工伤而导致的工伤劳动纠纷,而对于这
劳动纠纷请律师是怎么收费的
01-21
590阅读
在发生劳动纠纷时,很多时候是很难处理的,如果,当事人对法律知识不是特别了解的最好建议聘请来解决。那么劳动纠纷请律师是怎么收费的?下面大家就随律赢时代网一起了解一下。 劳动纠纷请律师是怎么收费的
公司让签降薪协议如何处理
12-10
846阅读
在现实生活中劳动报酬是劳动者最为关心的问题,受疫情的影响,很多企业出现经营困难的问题,造成企业出现裁员或者降薪,那么公司让签降薪协议如何处理?下面大家就随律赢时代网一起来看一下。
公司解散试用期员工能要求支付违约金吗
12-10
467阅读
在签订劳动合同后,如果公司破产或者提前解散的,公司应当支付给劳动者经济补偿,有些人可能会疑惑,如果自己还处在试用期期间,能否拿到这笔补偿。那么公司解散试用期员工能要求支付违约金吗?今天律赢时代网
共7条
每页15条
第1页 / 共1页
首页
上一页
下一页
尾页
群体劳资纠纷热门文章排行榜
1
劳动人事争议调解中心职责介
139695阅读
2
不发工资不上班算旷工吗
15055阅读
3
公司倒闭老板跑路工资怎么办
977阅读
4
公司让签降薪协议如何处理
846阅读
5
劳动纠纷请律师是怎么收费的
590阅读
6
公司解散试用期员工能要求支
467阅读
7
劳动纠纷的解决方法都有哪些
407阅读
群体劳资纠纷纠纷案例
更多>>
·
工伤待遇被克扣,依法维权显公正
11-21
168815
·
企业破产后被遗忘的打工人,律师接受委托帮助
09-11
160395
·
滕某与株洲某公司劳动争议一审民事判决书
04-28
197724
·
滕某、株洲某公司劳动争议二审民事判决书
04-21
119759
·
违法分包给自然人,施工单位被直接认定为工伤
12-10
1022
·
高院:达法定退休年龄后用工坚决不能认定为劳
12-10
1560
群体劳资纠纷法律法规
更多>>
·
工伤保险条例
12-10
2006
·
《电子劳动合同订立指引》
12-10
753
·
陕西省企业工资支付条例
12-10
755
·
陕西省实施《工伤保险条例》办法
12-10
742
·
江西省工资支付规定
12-10
718
·
江西省实施《工伤保险条例》办法
12-10
736
群体劳资纠纷法律文书
更多>>
·
撤销劳动仲裁裁决申请书范文
610
·
执行劳动仲裁裁决申请书范文
872
·
劳动仲裁答辩书范文
927
·
劳动仲裁申请书范文
669
·
旅行社聘用合同书
879
·
退休人员劳务合同书
754
群体劳资纠纷法律咨询
更多>>
跟学校一起出来进厂打螺丝,老师说的实习两个月但厂里让签合同到8月20日,现在马上就要到两个月了(3月29日入职),然后申请离职,老师同意了,厂里的不同意离职。怎么办
韦强文
厂里不同意,你也可以离职的。但是你要提前给厂里说你离职的情况
我是一名临时工,工资一天300,干活期间受伤,住院19天。那么误工费怎么算?
王萍
只要有证据证明你的工资收入标准,按这个标准算,如果没有,按照上年度当地同行业的收入水平来算!
工地干活受伤去医院检查需要重新植皮现在康复的差不多了需要出院有没有工伤赔偿啊
马伟
在工地上受伤,根据法律法规规定,属于工伤,应享受工资待遇。
您好 我想咨询工伤赔偿。2023.5.27日在广州三水区厂里上班拉货被压左脚。伤到左脚三指。有两指已经骨折我想咨询这个工伤可以评几级
张钧威
大概可以评估到十级工伤,按照当地的标准可以提起工伤鉴定。走工伤赔偿程序,
你好,我妈妈在工厂上班,手指受伤骨折.但是老板让我们自己找保险公司.
关键
如果双方建立的是劳动关系,完全可以要求公司向劳动保障部门申请认定工伤,如果公司没有给劳动者上工伤保险,公司应该承担全部赔偿责任。如果双方只是建立了劳务关系,公司给劳务提供者上了保险,只能要求保险公司赔偿。
你好,收到公司的解除劳动合同通知后,还需要回公司办理离职手续吗?
翁俊尉
上班途中发生交通事故,同等责任可以报工伤吗?
关键
主要责任是不可以报工伤的,其他责任可以要求单位报工伤
劳务公司违反劳动合约
王萍
详细情况可以说一下不 这需要看具体的劳动合同条款 看有没有违约责任的约定 双方权利义务如何约定的 才能知道下一步采取的何种措施应对
绩效奖金不合理(和合同上写的不一致)相关事宜
车珽翡
申请强制执行
关键
判决生效后,可以向一审法院申请强制执行。。