每一个职场人,在初入职场时,都会与公司签订一份劳动合同。其内容会涵盖劳动者和公司双方的一些权力、义务和责任。尤其作为职场人,在签订这份合同时,一定要仔细阅读其条款。另外哪些情形下劳动合同会终止?下面大家就一起来看一下。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条指出:有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、用人单位被依法宣告破产的;
2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、劳动合同期满的;
5、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同终止,意味着劳动合同当事人协商确定的劳动权利和义务关系已经结束,此时,用人单位应当依法办理终止劳动合同的有关手续。
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