全国
进入北京站
首页
找律师
找律所
找案源
律师咨询
法律知识
登录
免费注册
网站地图
手机版
我的订单
首页
找律师
找案源
律师咨询
法律知识
大案要案
律师说法
搜索
我的位置:
首页
>
法律知识
>
劳动纠纷
>
追索劳动报酬
> 业绩不达标被扣工资合法吗
车珽翡 - 律师
北京-海淀 | 北京市炜衡律师事务所
北京专业劳动纠纷律师
15811523585
在线咨询
业绩不达标被扣工资合法吗
作者: admin
2023-04-06
147271人阅读
目前很多单位都会根据自身的经营状态,给员工制定KPI考核指标,工作达标并且超额完成的业绩的,单位会对员工进行奖励,反之则需要扣留部分工资。但是单位这种考核要求,必须在挣得员工同意的情况下进行。员工不同意考核指标的,单位不得随意克扣工资
该作品系律赢时代网结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
劳动纠纷专业律师推荐
闫喜刚合伙人律师
北京-朝阳 执业17年
闫喜刚律师从事律师执业十六年,社会工作及法律实务工作经验丰富。自执业以后,承办刑事、民事、经济、行政案件近千件,诉讼与非诉讼技能娴熟,能够准确把握司法等机关脉搏,整体筹划案件,尤其擅长刑事辩护业...
13810813635
在线咨询
追索劳动报酬律师说法
公司强压一个月工资怎么办
劳动者为用人单位提供劳动,用人单位向其支付劳动报酬。无论是作为国家根本法的宪法,还是法律法规、规章及地方性法规,都明确了向劳动者支付劳动报酬是用人单位的法定义务。即使如此,用人单位拖欠员工工资的事件还
08-20
111400人阅读
工资拖欠几个月怎么办
工资是每个劳动者辛勤付出的回报,是维持生活和家庭运转的重要来源。然而,在现实中,有些劳动者却面临着工资拖欠的困境,这不仅影响了他们的日常生活,还可能给他们的心理健康带来压力。那么,当工资拖欠几个月时,
02-18
195439人阅读
拖欠工资最快最直接的解决方法
在现实生活中,很多劳动者都曾遇到过被拖欠工资的问题。这是一种非常不愉快的情况,不仅影响到个人的经济状况,还可能引发一系列的连锁问题,如生活困难、信用受损等。那么,当面临拖欠工资的问题时,我们该如何快速
01-23
192240人阅读
上班迟到扣工资合法还是不合法
当我们步入工作场所,我们期望的是公平和尊重,然而,有些时候,这种公平似乎被打破了。尤其是当我们因为一些不可避免的原因迟到,却被扣除了工资时,这种不公平感更加强烈。那么,上班迟到扣工资到底是否合法呢?
01-23
140872人阅读
迟到扣工资合法还是不合法
在现代社会,迟到成为了很多企业和组织中常见的问题,而针对迟到行为进行罚款或扣工资成为了管理层常用的手段。然而,这样的做法是否合法呢?在探讨这个问题之前,我们需要先了解相关的法律法规和劳动法规定。
12-27
158931人阅读
劳动纠纷判决案例
更多>>
·
滕某与株洲某公司劳动争议一审民事判决书
04-28
197724
·
工伤待遇被克扣,依法维权显公正
11-21
168815
·
企业破产后被遗忘的打工人,律师接受委托帮
09-11
160395
·
滕某、株洲某公司劳动争议二审民事判决书
04-21
119759
·
高院:达法定退休年龄后用工坚决不能认定为
12-10
1560
·
违法分包给自然人,施工单位被直接认定为工
12-10
1022
劳动纠纷法律法规
更多>>
·
工伤保险条例
12-10
2006
·
劳动保障监察条例释义新
12-10
1122
·
中华人民共和国工会法(2009年修正本)
12-10
1032
·
北京市劳动保护监察条例
12-10
1027
·
军人随军家属就业安置办法全文
12-10
1000
·
西藏自治区实施《工伤保险条例》办法
12-10
959
劳动纠纷法律文书
更多>>
·
劳动合同书
1136
·
工作证明范本
980
·
劳动仲裁答辩书范文
928
·
确认劳动关系申请书
911
·
旅行社聘用合同书
879
·
执行劳动仲裁裁决申请书范文
872
劳动纠纷律师咨询
更多>>
跟学校一起出来进厂打螺丝,老师说的实习两个月但厂里让签合同到8月20日,现在马上就要到两个月了(3月29日入职),然后申请离职,老师同意了,厂里的不同意离职。怎么办
韦强文
厂里不同意,你也可以离职的。但是你要提前给厂里说你离职的情况
我是一名临时工,工资一天300,干活期间受伤,住院19天。那么误工费怎么算?
王萍
只要有证据证明你的工资收入标准,按这个标准算,如果没有,按照上年度当地同行业的收入水平来算!
工地干活受伤去医院检查需要重新植皮现在康复的差不多了需要出院有没有工伤赔偿啊
马伟
在工地上受伤,根据法律法规规定,属于工伤,应享受工资待遇。
您好 我想咨询工伤赔偿。2023.5.27日在广州三水区厂里上班拉货被压左脚。伤到左脚三指。有两指已经骨折我想咨询这个工伤可以评几级
张钧威
大概可以评估到十级工伤,按照当地的标准可以提起工伤鉴定。走工伤赔偿程序,
你好,我妈妈在工厂上班,手指受伤骨折.但是老板让我们自己找保险公司.
关键
如果双方建立的是劳动关系,完全可以要求公司向劳动保障部门申请认定工伤,如果公司没有给劳动者上工伤保险,公司应该承担全部赔偿责任。如果双方只是建立了劳务关系,公司给劳务提供者上了保险,只能要求保险公司赔偿。
你好,收到公司的解除劳动合同通知后,还需要回公司办理离职手续吗?
翁俊尉
上班途中发生交通事故,同等责任可以报工伤吗?
关键
主要责任是不可以报工伤的,其他责任可以要求单位报工伤
劳务公司违反劳动合约
王萍
详细情况可以说一下不 这需要看具体的劳动合同条款 看有没有违约责任的约定 双方权利义务如何约定的 才能知道下一步采取的何种措施应对
绩效奖金不合理(和合同上写的不一致)相关事宜
车珽翡
申请强制执行
关键
判决生效后,可以向一审法院申请强制执行。。
X
微信扫一扫手机查看、分享