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专业追索劳动报酬律师推荐
车珽翡律师
车珽翡律师
北京-海淀 执业3年
车珽翡律师，毕业于中国社会科学院大学，法律硕士学位，现供职于北京市炜衡律师事务所。车珽翡律师在民商事争议解决、企业常年法律顾问以及政府法律顾问业务领域深耕多年，对合同纠纷、经济纠纷、劳动纠纷以及婚姻家...
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公司强压一个月工资怎么办
公司强压一个月工资怎么办
08-20 111400阅读
劳动者为用人单位提供劳动，用人单位向其支付劳动报酬。无论是作为国家根本法的宪法，还是法律法规、规章及地方性法规，都明确了向劳动者支付劳动报酬是用人单位的法定义务。即使如此，用人单位拖欠员工工资的事件还
工资拖欠几个月怎么办
工资拖欠几个月怎么办
02-18 195439阅读
工资是每个劳动者辛勤付出的回报，是维持生活和家庭运转的重要来源。然而，在现实中，有些劳动者却面临着工资拖欠的困境，这不仅影响了他们的日常生活，还可能给他们的心理健康带来压力。那么，当工资拖欠几个月时，
拖欠工资最快最直接的解决方法
拖欠工资最快最直接的解决方法
01-23 192240阅读
在现实生活中，很多劳动者都曾遇到过被拖欠工资的问题。这是一种非常不愉快的情况，不仅影响到个人的经济状况，还可能引发一系列的连锁问题，如生活困难、信用受损等。那么，当面临拖欠工资的问题时，我们该如何快速
上班迟到扣工资合法还是不合法
上班迟到扣工资合法还是不合法
01-23 140872阅读
当我们步入工作场所，我们期望的是公平和尊重，然而，有些时候，这种公平似乎被打破了。尤其是当我们因为一些不可避免的原因迟到，却被扣除了工资时，这种不公平感更加强烈。那么，上班迟到扣工资到底是否合法呢？
迟到扣工资合法还是不合法
迟到扣工资合法还是不合法
12-27 158931阅读
在现代社会，迟到成为了很多企业和组织中常见的问题，而针对迟到行为进行罚款或扣工资成为了管理层常用的手段。然而，这样的做法是否合法呢？在探讨这个问题之前，我们需要先了解相关的法律法规和劳动法规定。
劳动合同写的工资和发的工资不一致怎么办
劳动合同写的工资和发的工资不一致怎么办
12-12 119703阅读
在许多工作场合，员工和雇主之间会存在劳动合同，其中规定了员工的工资和其他福利待遇。然而，有时劳动合同中写的工资和实际发放的工资不一致，这可能会引起员工的不满和困惑。本文将探讨这种情况的处理方法。
离职工资不结清怎么办
离职工资不结清怎么办
12-08 162023阅读
在离职后，如果雇主没有结清您的工资，您可以采取以下措施来维护自己的权益： 与雇主沟通：首先，您可以尝试与雇主进行沟通，要求他们结清您的工资。您可以向他们解释您的情况，并提醒他们按照法律
企业破产后被遗忘的打工人，律师接受委托帮助员工确认了职工债权
企业破产后被遗忘的打工人，律师接受委托帮助员
09-11 160395阅读
本案委托人从某某、蔡某某等十名原告为被告公司职工，被告2014年至2015年2月份的工资未支付给原告，2015年2月20日被告向原告出具工资欠条一份，确认欠原告工资几万元。其后，经原告多次催要，
员工旷工如何扣工资
员工旷工如何扣工资
08-02 107506阅读
员工无故旷工是严重的违反公司规章制度的行为。一般公司规章制度都规定无故旷工多少天，单位有权解除劳动合同。但是很少有单位明确旷工扣几天工资，劳动法也没有这方面的明确规定。一般掌握在扣一天工资，罚一天工资
员工没完成工作任务能扣工资吗
员工没完成工作任务能扣工资吗
08-02 180888阅读
员工没有按照公司要求完成工作的，公司可以按照公司规章制度对员工进行相关惩罚，如扣减工资或经过考核认定员工不能胜任工作岗位后调整岗位。但是对员工扣减工资不得超过月工资的20%，并且扣减工资后，工资的标准
试用期提前三天不让走怎么办
试用期提前三天不让走怎么办
07-07 112073阅读
试用期是员工和公司之间的相互了解和适应阶段，一般情况下，试用期结束后的评价和考核结果会决定员工是否能够正式加入公司。然而，如果在试用期提前三天不让员工离开，这可能会给员工带来一定的困扰和困难，下
没签劳动合同老板不给工资咋办
没签劳动合同老板不给工资咋办
06-12 159094阅读
如果劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同，用人单位可能会拖欠工资或者不支付工资。面对这种情况，劳动者应该怎么办呢？下面是一些应对策略。 1.与用人单位协商 首先，劳动者可以尝试与
北京盈科刘丛律师：因疫情居家办公，单位欠薪合法吗？
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05-17 160778阅读
新冠疫情爆发以来，严重影响了人们的日常生活和工作节奏，也使得很多企业受到冲击，劳资关系更为紧张。 目前，疫情封控政策已经全面取消，但是疫情带给人们生活的影响仍在继续。 很多在北京工作的劳动
学生做临时工老板不给钱怎么办
学生做临时工老板不给钱怎么办
04-12 189348阅读
学生可以兼职做临时工，只要已满16周岁即可。但是学生往往因为社会经验不足在工作中上当受骗。当老板不支付工作报酬时，临时工可以向劳动监察部门进行举报，拨打投诉电话，这个方式在实践中可能是最直接有效的。但
没签劳动合同辞职可以拿到多少钱
没签劳动合同辞职可以拿到多少钱
04-06 139926阅读
单位与员工建立劳动关系，需要签订劳动合同，这是为员工缴纳社会保险的基础。单位拒绝签订劳动合同的，员工可以向劳动争议仲裁委员会提出要求解除劳动关系，支付尚未支付的工资，并且双倍支付工资。

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