我的位置: 首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 解除劳动合同无经济补偿金协议
车珽翡律师
北京-海淀 | 北京市炜衡律师事务所
北京专业劳动纠纷律师
15811523585
在线咨询

解除劳动合同无经济补偿金协议

作者: admin 2021-12-10 解除劳动合同无经济补偿金协议 400人阅读
  乙方:

  甲乙

  双方于__________年______月______日签订了劳动合同,现乙方申请解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1、自__________年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、乙方工资结算至离职之日,已全额支付。

  3、甲方不支付经济补偿金。

  4、甲方为乙方缴纳社会保险金至__________年______月______日止。

  5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工和社会保险转移手续;

  6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续。

  7、乙方应为所掌握的甲方之任何秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方。

  8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):

  __________年______月______日

  乙方(签字):

  __________年______月______日

该作品系律赢时代网结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
劳动纠纷专业律师推荐
闫喜刚律师
北京-朝阳 执业17年
闫喜刚律师从事律师执业十六年,社会工作及法律实务工作经验丰富。自执业以后,承办刑事、民事、经济、行政案件近千件,诉讼与非诉讼技能娴熟,能够准确把握司法等机关脉搏,整体筹划案件,尤其擅长刑事辩护业...
13810813635
在线咨询

劳动合同律师说法

劳动合同到期未续签也有风险
朱某于2018年6月1日入职天津某某有限公司,职务为前台接待,每月工资3500元,双方签订了期限为一年的劳动合同。因公司管理疏漏,劳动合同到期后,公司没有再与其签订书面劳动合同。2020年5月,因天津
09-25 101187人阅读
劳动合同没有写日期有效吗
在探讨劳动合同没有写日期是否有效这一问题时,我们首先需要明确劳动合同的基本性质及其在法律框架下的地位。劳动合同是劳动者与用人单位之间明确双方权利义务、保障双方合法权益的重要法律文件。
06-11 199482人阅读
劳动合同没有注明工资有效吗
在劳动关系中,劳动合同是保障劳动者权益的重要法律文书。然而,有时劳动者会发现,自己所签订的劳动合同中并未明确注明工资数额,这不禁让人产生疑问:劳动合同没有注明工资有效吗?
06-11 109857人阅读
被辞退公司不给开辞退证明怎么办
在职场中,被辞退是一种不幸的经历,而更令人困扰的是,当公司拒绝开具辞退证明时,员工往往感到手足无措。辞退证明不仅关系到员工后续找工作的便利性,还可能影响到其社保、公积金等福利的转移,因此,妥善解决这一
05-13 139228人阅读
离职后档案存放在哪里
在职业生涯中,离职是一个不可避免的话题。然而,除了离职本身,很多人可能并不清楚离职后自己的档案应该存放在哪里。档案,作为个人职业生涯的重要记录,其存放和管理不仅关系到个人的权益,也影响到未来的职业发展
03-13 140412人阅读
关注律赢时代公众号