公司解散清算,对股东、债权人和员工影响是比较大的。由于公司清算期间不得进行和清算无关的经营活动,所以公司成立清算组后,一般和员工解除劳动合同,那么公司清算员工工资如何支付?今天律赢时代网就为大家介绍一下。
公司解散清算后,员工工资由清算组依照清算方案支付,除了支付工资,还要支付经济补偿金。
《中华人民共和国公司法》
第一百八十六条 【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
劳动纠纷律师点评:公司由于经营不善或者公司章程约定的经营期限到期时,需要解散公司并进行公司资产清算。在清算时,首先需要支付的是清算费用,之后就是员工工资,这里的工资包括奖金及各类补助,当然也包括经济补偿金。
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