在现实生活中,每行每业都是不容易的,现在开公司的很多,但是公司注销的也很多,尤其现在是疫情期间,很多公司都是入不敷出,那么公司注销后劳动合同自动终止吗?下面律赢时代网就为大家介绍一下。
公司解散后劳动合同终止,不需要等到公司注销后才终止劳动合同的,公司在注销前,要对劳动者进行安置。
《中华人民共和国公司法》
第一百八十六条 【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动纠纷律师点评:公司在注销前应当进行注销清算,在清算过程中,应当优先支付劳动者的工资。同时终止劳动合同。对于欠发劳动者的工资及解除劳动合同的经济补偿金都应全额付清,之后才涉及清偿公司债务。
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