暑假工不给钱怎么办

为了减轻家里面的负担或者是为了体验生活，有很多学生都是会直接在暑假的时候打暑假工的，但是有些老板，欺负学生不懂到结账的时候不给钱，那么暑假工不给钱怎么办？下面律赢时代网就为大家介绍一下。

打暑期工的时候老板拖欠工资的，由于打暑期工的学生不属于劳动者，所以是不适用劳动法规定的，当事人可以向法院提起民事诉讼要回工资。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

第二百一十四条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：

(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的；

(二)支付令能够送达债务人的。

申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

劳动纠纷律师点评：当用人单位拖欠劳动者工资时，劳动者只能选择劳动争议仲裁前置程序，对于劳动争议裁决不服时，可以向法院提出诉讼解决。而解决劳务纠纷时，可以直接向法院提出诉讼解决。

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