全国
进入北京站
首页
找律师
找律所
找案源
律师咨询
法律知识
我的位置： 首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 劳动合同到期公司不续签需要赔偿吗
车珽翡律师
车珽翡 - 律师
北京-海淀 | 北京市炜衡律师事务所
北京专业劳动纠纷律师
15811523585
在线咨询

劳动合同到期公司不续签需要赔偿吗

作者： admin 2022-02-16 359人阅读
劳动合同到期公司不续签需要赔偿吗？现在有很多公司在与员工签订的劳动合同到期之后可能就不会继续与劳动者签订劳动合同。那么劳动合同到期公司不续签需要赔偿吗？律赢时代网小编给大家整理了相关的资料。
劳动合同到期公司不续签需要赔偿吗
在《中华人民共和国劳动合同法》实施后，这一规定得到相应的调整，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：…（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

从上述法律条文规定可以看出，劳动合同正常到期后，用人单位不愿意续签劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿。但是，如果是劳动者不愿意续签劳动合同的，则用人单位无须支付经济补偿。也就是说，用人单位是否要支付经济补偿，关键看是否是属于用人单位不愿意续签劳动合同的。

需要注意的是，必须是用人单位根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，以维持或提高原合同条件，劳动者不愿意续签劳动合同的，用人单位才不需要支付经济补偿，如果是用人单位降低原来劳动合同约定的条件，导致劳动者不同意续订的，这种情况下劳动合同终止，即使是劳动者不愿意续签的，同样也应当支付经济补偿。

这一点需要特别注意，实务中有不少用人单位，表面上愿意同劳动者续签劳动合同，实际上设定苛刻的劳动条件，让劳动者难以接受，事实上是变相的拒绝续签劳动合同，这种情况下劳动者不愿意续签的，用人单位仍然要支付经济补偿。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，属于劳动者不愿意续签劳动合同的，用人单位无须支付经济补偿。其实，在实务中有不少人误以为只要合同到期了，无论哪一方不愿意续签的，就应当支付经济补偿，这种想法与法律规定不符，结果是要吃亏的。

好了，今天律赢时代网为大家介绍的劳动合同到期公司不续签需要赔偿吗的问题就到这里了，如果您还有其他不懂的地方，欢迎咨询我们专业律师为您详细解答。
该作品系律赢时代网结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。
劳动纠纷专业律师推荐
闫喜刚律师
闫喜刚合伙人律师
北京-朝阳 执业17年
闫喜刚律师从事律师执业十六年，社会工作及法律实务工作经验丰富。自执业以后，承办刑事、民事、经济、行政案件近千件，诉讼与非诉讼技能娴熟，能够准确把握司法等机关脉搏，整体筹划案件，尤其擅长刑事辩护业...
13810813635
在线咨询

劳动合同律师说法

劳动合同到期未续签也有风险
劳动合同到期未续签也有风险
朱某于2018年6月1日入职天津某某有限公司，职务为前台接待，每月工资3500元，双方签订了期限为一年的劳动合同。因公司管理疏漏，劳动合同到期后，公司没有再与其签订书面劳动合同。2020年5月，因天津
09-25 101201人阅读
劳动合同没有写日期有效吗
劳动合同没有写日期有效吗
在探讨劳动合同没有写日期是否有效这一问题时，我们首先需要明确劳动合同的基本性质及其在法律框架下的地位。劳动合同是劳动者与用人单位之间明确双方权利义务、保障双方合法权益的重要法律文件。
06-11 199485人阅读
劳动合同没有注明工资有效吗
劳动合同没有注明工资有效吗
在劳动关系中，劳动合同是保障劳动者权益的重要法律文书。然而，有时劳动者会发现，自己所签订的劳动合同中并未明确注明工资数额，这不禁让人产生疑问：劳动合同没有注明工资有效吗？
06-11 109860人阅读
被辞退公司不给开辞退证明怎么办
被辞退公司不给开辞退证明怎么办
在职场中，被辞退是一种不幸的经历，而更令人困扰的是，当公司拒绝开具辞退证明时，员工往往感到手足无措。辞退证明不仅关系到员工后续找工作的便利性，还可能影响到其社保、公积金等福利的转移，因此，妥善解决这一
05-13 139229人阅读
离职后档案存放在哪里
离职后档案存放在哪里
在职业生涯中，离职是一个不可避免的话题。然而，除了离职本身，很多人可能并不清楚离职后自己的档案应该存放在哪里。档案，作为个人职业生涯的重要记录，其存放和管理不仅关系到个人的权益，也影响到未来的职业发展
03-13 140414人阅读
关注律赢时代公众号

劳动纠纷判决案例

更多>>
·滕某与株洲某公司劳动争议一审民事判决书
04-28 197730
·工伤待遇被克扣，依法维权显公正
11-21 168819
·企业破产后被遗忘的打工人，律师接受委托帮
09-11 160400
·滕某、株洲某公司劳动争议二审民事判决书
04-21 119763
·高院：达法定退休年龄后用工坚决不能认定为
12-10 1566
·违法分包给自然人，施工单位被直接认定为工
12-10 1024

劳动纠纷法律法规

更多>>
·工伤保险条例
12-10 2019
·劳动保障监察条例释义新
12-10 1124
·中华人民共和国工会法（2009年修正本）
12-10 1036
·北京市劳动保护监察条例
12-10 1030
·军人随军家属就业安置办法全文
12-10 1003
·西藏自治区实施《工伤保险条例》办法
12-10 961

劳动纠纷法律文书

更多>>
·劳动合同书
1139
·工作证明范本
984
·劳动仲裁答辩书范文
930
·确认劳动关系申请书
915
·旅行社聘用合同书​
884
·执行劳动仲裁裁决申请书范文
878

劳动纠纷律师咨询

更多>>