对绩效工资有争议怎么处理
绩效工资也是工资的组成部分,更多时候是通过奖金体现出来的。既然是奖金,就需要明确奖金发放规则,在签订劳动合同时或在实际工作时,公司都可能会出台奖励办法,劳动者需要保存好相应的证据,发生纠纷时可以在劳动仲裁机构举证证明公司应当如何发放奖金,这样才能维护好自身权益。