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一般情况下用人单位在员工没有过错的情况下主动提出解除劳动合同的，是需要向劳动者提出劳动赔偿金，来保障员工在失业后的一段时间内的生活。那么劳动补偿金的相关规定是什么。 劳动补偿金的相关规定

11-07 14999阅读

所谓劳动关系就是指是指用人单位与劳动者之间依法所确立的劳动过程中的权利义务关系，双方一旦建立了劳动关系就能够受法律保障并且享受必要的权益。那么法律中如何认定劳动关系？下面我们就一起来看一下。 法

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劳动合同最长可以签多长时间 

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既然说到合同，大家需要了解一点，它应该是在平等的当事人之间建立的，需要协商一致之后，才可以签订的协议，而且一旦签订，是具有法律约束力的。那么涉嫌欺诈的劳动合同有效吗？下面大家就一起来看一下。 涉

10-24 14157阅读

对于法律禁止的行为，一旦触犯，都是要负一定的法律责任的，我们每个人，包括集体、企业，都不应该心存侥幸，做好合法公民，是非常有必要的。那劳动合同欺诈的法律后果是什么？下面我们就一起来看一下。 劳动

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并不是所有的人，对劳动合同都非常的了解，尤其初入职场的毕业生，稍有不慎，可能会落入公司圈套。为了尽可能避免这种情况的发生，还是建议职场人士多了解有关劳动合同的内容。下面主要来为大家分析下劳动合同不成立

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单位裁掉员工的补偿标准

10-10 14626阅读

由于雇佣童工是非法行为，大多数情况都是难以界定或者在法律难以监管的地带，因此面对童工劳动争议不少人并不知道该怎么做。那么面对童工问题该如何寻求追责呢？下面就一起来看一下。 童工问题该如何寻求追责

10-09 10751阅读

现在劳动纠纷是我们大家都很熟悉的，而且现在劳动纠纷一直都是我们大家值得去关注的事情，毕竟现在很多出来工作的人都因为劳动纠纷争执不休，那常见的劳动纠纷问题有哪些?下面我们就一起来看一下。 1.劳动

10-09 12800阅读

辞职不提前一个月有哪些后果

10-09 10773阅读

怎么认定劳动合同无效

09-30 17257阅读

身在职场，我们总是会面临各种境遇，有的人升职加薪，有的人却遭遇降薪甚至被辞退。那么劳动合同法关于辞退是怎么规定的？下面大家就一起来看一下。 劳动合同法关于辞退是怎么规定的 以下内容主要针对

09-29 11327阅读

劳动合同必备条款有什么？新员工在入职的时候，都应该和用人单位签订劳动合同。不过劳动合同一般都是用人单位准备好的，员工要怎么才能知道这份合同是否合规呢？下面我们就一起看一下。 劳动合同必备条款

09-28 17732阅读

劳动合同既是对劳动关系双方的保护，也是对双方的约束。公司如果想要解除劳动合同，就需要按照相关法律法规的要求进行。很多人不知道公司提前解除劳动合同怎么办？下面就为大家介绍一下。 公司提前解除劳动合

09-09 17969阅读

       离职要提前一个月是法律规定吗？现在员工跳槽已经不算是什么新鲜事了，不过跳槽可不是说走就走的，还是要遵循一定的流程，比如提前一个月向公司提出申请。下