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专业劳动合同律师推荐
车珽翡律师
北京-海淀 执业3年
车珽翡律师,毕业于中国社会科学院大学,法律硕士学位,现供职于北京市炜衡律师事务所。车珽翡律师在民商事争议解决、企业常年法律顾问以及政府法律顾问业务领域深耕多年,对合同纠纷、经济纠纷、劳动纠纷以及婚姻家...
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员工被辞退不交接工作违法吗
09-08
17517阅读
员工被辞退不交接工作违法吗?员工与用人单位之间,有时候就像谈恋爱,就算不能从一而终,也希望能做到好聚好散。不过现实中很多劳动纠纷,都是在解除劳动关系的阶段发生的。下面我们就看看员工被辞退不交接工作违法
退休工资如何计算的
09-08
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退休工资如何计算的?员工在职时的工资每个月有多少自己都比较清楚,那退休之后每个月能拿到多少钱你知道吗?下面就为大家介绍一下退休工资如何计算。 退休工资如何计算 退休
没有签订劳动合同出现劳动纠纷怎么办呢
09-08
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订立书面劳动合同是用人单位的法定义务,但在实际生活中,有些用人单位在这方面管理并不规范,那么没有签订劳动合同出现劳动纠纷怎么办呢?下面大家就一起来看一下。
女职工退休年龄最新规定2022
09-08
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职工到达一定年龄就可以退休,既是遵循人的生理发展规律,也符合对劳动者合法权益的保障。在退休年龄方面,男性与女性的要求并不相同,那么女职工退休年龄最新规定2022是什么?下面大家就一起来看一下。
公司提前解除劳动合同怎么赔偿
09-05
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公司提前解除劳动合同怎么赔偿?劳动合同既是对劳动关系双方的保护,也是对双方的约束。公司如果想要解除劳动合同,就需要按照相关法律法规的要求进行。下面我们就看看公
终止劳动合同协议书怎么写
09-05
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终止劳动合同协议书怎么写?劳动者与用人单位之间,在确立劳动关系时应该签订劳动合同,那么在劳动合同终止的时候,为了避免产生纠纷,最好也签一份终止劳动
劳动合同到期辞退员工有补偿吗
09-02
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劳动合同到期辞退员工有补偿吗?劳动合同是明确用人单位与员工双方权利和义务的协议,当劳动合同到期,企业不续签辞退员工的情况,需要向员工赔偿吗下面大家就一起来看一下。 劳动合同到期辞退员工有补偿吗
劳动合同终止的情形有哪些呢?
09-02
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劳动合同终止的情形有哪些呢?每一个职场人,在初入职场时,都会与公司签订一份劳动合同。其内容会涵盖劳动者和公司双方的一些权力、义务和责任。下面我们就看看劳动合同终止的情形有哪些。 劳动合同终止的情
签竞业协议可以得到补偿金吗
09-01
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签竞业协议可以得到补偿金吗 竞业禁止协议是单位与员工签订的,单位可以要求员工在离职后的一定期限内,自己不从事或不在与原单位从事业务竞争的新单位任职,从而单位为了弥补员工因此造成损失支
劳动合同终止还能拿年终奖吗
09-01
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一年一度的年终奖,对于已经进入职场的年轻人来讲,是非常值得欣喜的一件事。不论年终奖多与少,至少是公司对员工付出的肯定。那劳动合同终止还能拿年终奖吗?下面大家就一起来看一下。 劳动合同终止还能拿年
劳动纠纷调解协议书
08-29
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劳动纠纷调解协议书怎么写?在现如今的社会关系中劳务纠纷是一个比较常见的民事纠纷,很多劳动人会面临工资拖欠、被迫离职等不公平待遇。而经过多方调解和沟通后劳务人和
主动辞职后有赔偿吗
08-26
13947阅读
主动辞职后有赔偿吗 员工在劳动合同期限主动向单位提出辞职的,是无法获得经济补偿金的。如果劳动合同期限到期,单位在维持或高于原薪金标准与员工续签劳动合同,而员工拒绝续签的,也是无法
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
08-23
17630阅读
劳动合同到期公司不续签有补偿吗?劳动合同是明确用人单位与员工双方权利和义务的协议,当劳动合同到期,企业不续签辞退员工的情况,需要向员工赔偿吗?下面大家就随律赢时代网一起来看一下。 劳动合同到期公
哪些情况下劳动合同终止呢
08-23
11409阅读
哪些情况下劳动合同终止呢?每一个职场人,在初入职场时,都会与公司签订一份劳动合同。其内容会涵盖劳动者和公司双方的一些权力、义务和责任。尤其作为职场人,在签订这份合同时,一定要仔细阅读其条款。另外,哪些
劳动合同终止赔偿标准
08-23
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劳动合同终止赔偿的标准是什么?生活中,很多打工人都遇到过签订了劳动合同,工作一段时间公司可能因为一些原因终止劳动合同,下面就为大家介绍一下劳动合同终止赔偿标准。 劳动合同终止赔偿标准 《劳
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未签合同,应该怎样要回该有的损失
何农
如果是劳动关系,未签劳动合同可以主张双倍工资。如果还有拖欠工资奖金等,可以一并主张。
老板单方面降低员工工资合理吗?
律赢时代
肯定不合理,签订劳动合同后,双方都应按约履行。
自动离职工资如何结算
律赢时代
每工作一年,可以要求支付一个月的工资补偿。
在没有签合同的情况下,老板开除员工,可以要求赔偿吗
律赢时代
完全可以要求赔偿,还应当支付没签劳动合同的双倍工资。
未毕业的实习生,实习期间享受劳动法保护吗
律赢时代
在实习期间也应与用人单位签订劳动合同,并且由用人单位缴纳社会保险。
公司调岗,让我去别的地方上班,不去有什么办法
律赢时代
用人单位不可以擅自调整劳动者工作岗位,与单位就此发生争议的,可以申请劳动仲裁。
律师你好,我想咨询一下,我2013年与现公司签订劳动合同入职,劳动合同约定每年会按照国家规定涨工资但未约定具体比例。最近因公司变动便与公司人事主任有对话并录音,录音中人事主任明确表示每年按15%的比例增长工资,但是合同中忘记注明。这个录音可以当作证据(唯一证据),要求单位补足这几年没有涨的工资吗?
关键
没有明确写入劳动合同中,如果确实有证据证实公司负责人承诺,也可以主张。
跟学校一起出来进厂打螺丝,老师说的实习两个月但厂里让签合同到8月20日,现在马上就要到两个月了(3月29日入职),然后申请离职,老师同意了,厂里的不同意离职。怎么办
韦强文
厂里不同意,你也可以离职的。但是你要提前给厂里说你离职的情况
我是一名临时工,工资一天300,干活期间受伤,住院19天。那么误工费怎么算?
王萍
只要有证据证明你的工资收入标准,按这个标准算,如果没有,按照上年度当地同行业的收入水平来算!
工地干活受伤去医院检查需要重新植皮现在康复的差不多了需要出院有没有工伤赔偿啊
马伟
在工地上受伤,根据法律法规规定,属于工伤,应享受工资待遇。