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北京-海淀 | 北京市炜衡律师事务所
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公司让签降薪协议怎么处理

作者： admin 2023-06-15 185504人阅读
公司与员工签订劳动合同中应当约定工资的数额，当公司要求降薪的原因并非属于劳动者不能胜任工作岗位或者劳动者违反公司规章制度所导致的，或者企业没有经过合法程序进行降薪裁员的，属于公司单方面变更劳动合同。员工可以据此向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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