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北京-海淀 | 北京市炜衡律师事务所
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公司让签降薪协议如何处理

作者： admin 2023-07-20 105601人阅读
公司与员工之间虽然存在上下级关系，但是也不得强迫员工签署降薪协议。公司应该按照劳动合同约定按月支付劳动报酬，公司强制降薪的，员工可以向当地劳动争议仲裁委员提出仲裁申请，要求公司支付欠发的工资及支付经济赔偿金。
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