08-22 17329阅读

解除事实劳动关系是否支付赔偿金呢？所谓事实劳动关系就是指没有签署劳动合同，但构成劳动关系事实的内容，相比于标准劳动关系解除以及赔偿都无疑复杂许多。下面我们就看看解除事实劳动关系是否支付赔偿金。

08-22 15655阅读

试用期工资怎么规定的？相比正式合同员工，各大企业对于员工试用期的规定却是千差万别，尤其是试用期工资问题很多单位就往往存在含混不清的问题。下面我们就看看试用期工资怎么规定的。 试用期工资怎么规定的

08-22 14808阅读

我们知道公司与劳动者的雇佣关系是受法律保障的，现在用人单位想要解除劳动合同往往需要付出一定的流程和代价。那么公司解除劳动合同的合法流程是什么样的？下面大家就随律赢时代网一起来看一下。 公司解除劳

08-19 16999阅读

用人单位有权解除劳动合同吗？进入社会之后，劳动者少不了要面临的一个问题，就是需要和用人单位签订劳动合同。但很多情况下，许多人并没有完成合同的履行，中途可能会被解雇。下面我们就看看用人单位有权解除劳动合

08-18 20006阅读

劳动合同必备条款有什么？对于用工单位以及劳动者来说，劳动合同是维护双方权益的重要文件，除了规定员工所需要从事的职责待遇外，更重要的是在合同中要体现对于员工人身财产安全保障的相关内容。下面我们就看看劳动

08-18 10431阅读

      怎么认定劳动关系的确立？所谓劳动关系就是指是指用人单位与劳动者之间依法所确立的劳动过程中的权利义务关系，双方一旦建立了劳动关系就能够受法律保障并且享受必要的权

08-10 16769阅读

可变更劳动合同的情况有哪些

08-03 18820阅读

员工在微信上提离职算吗？现在微信几乎成了大家手机必备的软件，不管是生活中的社交，还是工作中的沟通，往往都离不开微信的帮助，甚至有人跟公司提离职也在微信上说。下面大家就随律赢时代网一起来看一下员工在微信

08-01 16340阅读

       合法终止劳动合同的条件有什么？终止劳动合同作为一种劳动关系结束的形式，不同于解除劳动关系，终止意味着在合同到期经双方协商后主动对劳动关系的结束。相

07-19 10175阅读

      解除劳动合同补偿金标准什么样？作为劳动者，我们都是通过工作来养家糊口，如果用人单位突然提出解除劳动合同，无疑会给劳动者带来很大影响，所以按照法律规定，用人单位

07-15 386阅读

劳动合同不成立的条件有什么？并不是所有的人，对劳动合同都非常的了解，尤其初入职场的毕业生，稍有不慎，可能会落入公司圈套。为了尽可能避免这种情况的发生，还是建议职场人士多了解有关劳动合同的内容，下面我们

07-14 342阅读

      劳动合同必须包含哪些内容呢？如今的每个城市，企业数量都是非常多的。劳动者在选择企业时，都会先进行比较和面试。如果双方满意，则意味着可以签订劳动合同，成为正式员

07-13 246阅读

      劳动合同必备条款有什么？新员工在入职的时候，都应该和用人单位签订劳动合同。不过劳动合同一般都是用人单位准备好的，员工要怎么才能知道这份合同是否合规呢？下面我们

07-08 407阅读

       工厂劳动合同模板范文什么样？要说在众多的合同类型中，哪些合同是大家遇到概率相对比较高的，相信很多人首先都会想到劳动合同。它的签订，将直接关系到我们

06-30 289阅读

      劳务合同与劳动合同的区别在哪里？我们知道劳务合同并不是我们常见的雇佣关系，用人单位和劳动者所需要承担的责任义务都是有所不同的。下面小编就带大家对比一下劳务合同