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专业劳动合同律师推荐
车珽翡律师
北京-海淀 执业3年
车珽翡律师,毕业于中国社会科学院大学,法律硕士学位,现供职于北京市炜衡律师事务所。车珽翡律师在民商事争议解决、企业常年法律顾问以及政府法律顾问业务领域深耕多年,对合同纠纷、经济纠纷、劳动纠纷以及婚姻家...
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爷爷奶奶去世有丧假吗
12-10
688阅读
生老病死是人类自然的常态,生老病死是每个人都逃脱不了的,家人的离世对我们亲属来说确实是比较难过的,但是作为家属的我们,势必要为亲属料理好后事,那么爷爷奶奶去世有丧假吗?今天律赢时代网就为大家介绍
女职工怀孕后流产可以休多少天产假
12-10
363阅读
女职工生育孩子后可以享有产假的,我国很多省市对本辖区内女职工休产假的时间作出了不同的规定,那么女职工怀孕后流产可以休多少天产假?下面大家就随律赢时代网一起来看一下。 一、女职工
员工无故旷工如何扣工资
12-10
369阅读
旷工主要是指在正常的上班时间没有请事假也没有经过公司批准不去上班的情况。员工是不能旷工的,若是有什么事情耽误上班的是可以向公司提前告知的,并进行请假处理。那么员工无故旷工如何扣工资?今天律赢时代
工作五年合同到期不续签可以得到多少补偿
12-10
410阅读
依据我国相关法律的规定,劳动合同一般是有固定期限的,劳动合同到期后,劳动合同会终止,用人单位要以续签劳动合同,那么工作五年合同到期不续签可以得到多少补偿?今天律赢时代网就为大家介绍一下。
没签劳动合同怎么确定劳动期限
12-10
349阅读
用人单位和劳动者建立劳动关系的,用人单位要和劳动者签订劳动合同,签订劳动合同时,一般要约定劳动合同的期限、劳动报酬等内容,那么没签劳动合同怎么确定劳动期限?今天律赢时代网就为大家介绍一下。
试期最长多少个月
12-10
388阅读
在劳动关系正式建立前,劳资双方可通过试用期进行互相考察,在这个过程中双方并没有太严苛的责任义务。那么试期最长多少个月?下面律赢时代网就来为大家介绍一下。 劳动法规定试用期最长六
如果没签合同自动离职有什么后果
12-10
393阅读
当我们想离职后,并不是说走就走的,按正常途径来,走的时候要开离职证明,有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。所以说辞职是需要一定的手续的,还需要做好交接工作。那么如果没签合同自动离职有什么后果?
外包员工就是合同工吗
12-10
649阅读
有时候企业会为了尽快完成一项业务的时候,会将该业务中的一部分业务活动、流程或功能的管理与执行责任转移给外部的服务供应商,这就是外包。一般外包都需要签订合同。那么外包员工就是合同工吗?下面律赢时代
《电子劳动合同订立指引》
12-10
756阅读
人力资源社会保障部办公厅 关于发布《电子劳动合同订立指引》的通知 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 为指
就业协议与劳动合同有什么不同
12-10
388阅读
当下正处于毕业的季节,又有很多的大学生走出了校园进入社会,相信很多人都知道就业协议,这是很多大学生在找工作需要用到的,那么就业协议与劳动合同有什么不同?下面大家就随律赢时代网一起了解一下。
劳动合同解除案件的审理思路和裁判要点
12-10
395阅读
劳动合同解除是指在劳动合同有效成立后,因一方或双方当事人的意思表示致使劳动关系归于消灭的制度,主要包括《劳动合同法》规定的协商解除、单方解除、无过失解除、经济性裁员等情形。实践中,劳动合同纠纷案
试用期只签协议不签合同违法吗
12-10
350阅读
试用期是很多的企业在招聘的时候都会采取的一个方式的,对于试用期一般都是有着一个试用期合同的,然而有的企业却与劳动者签订协议,那么试用期只签协议不签合同违法吗?下面律赢时代网就为大家介绍一下。
哪些情况可以解除劳动合同
12-10
369阅读
我们知道企业与劳动者之间的劳动关系是可以解除的,前提是只要符合相应的条件就可以,那么哪些情况可以解除劳动合同?下面大家就随律赢时代网一起来看一下吧。 1、在试用期间被证明不符合
劳动合同到期不续签有补偿吗
12-10
382阅读
当我们与用人单位签订劳动合同时,合同的期限会在劳动合同中有明确的规定,也代表着每一个劳动合同的劳动者都会面临劳动合同到期的现象。劳动合同期满后可以续签的,那么劳动合同到期不续签有补偿吗?下面大家
固定期限劳动合同最少多长时间
12-10
296阅读
在我们生活中,用人单位与劳动者签订劳动合同,是证明劳动关系成立的重要证据。一般来说,劳动合同应当约定期限。劳动合同到期后,劳动合同就会终止,那么固定期限劳动合同最少多长时间?下面大家就随律赢时代
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未签合同,应该怎样要回该有的损失
何农
如果是劳动关系,未签劳动合同可以主张双倍工资。如果还有拖欠工资奖金等,可以一并主张。
老板单方面降低员工工资合理吗?
律赢时代
肯定不合理,签订劳动合同后,双方都应按约履行。
自动离职工资如何结算
律赢时代
每工作一年,可以要求支付一个月的工资补偿。
在没有签合同的情况下,老板开除员工,可以要求赔偿吗
律赢时代
完全可以要求赔偿,还应当支付没签劳动合同的双倍工资。
未毕业的实习生,实习期间享受劳动法保护吗
律赢时代
在实习期间也应与用人单位签订劳动合同,并且由用人单位缴纳社会保险。
公司调岗,让我去别的地方上班,不去有什么办法
律赢时代
用人单位不可以擅自调整劳动者工作岗位,与单位就此发生争议的,可以申请劳动仲裁。
律师你好,我想咨询一下,我2013年与现公司签订劳动合同入职,劳动合同约定每年会按照国家规定涨工资但未约定具体比例。最近因公司变动便与公司人事主任有对话并录音,录音中人事主任明确表示每年按15%的比例增长工资,但是合同中忘记注明。这个录音可以当作证据(唯一证据),要求单位补足这几年没有涨的工资吗?
关键
没有明确写入劳动合同中,如果确实有证据证实公司负责人承诺,也可以主张。
跟学校一起出来进厂打螺丝,老师说的实习两个月但厂里让签合同到8月20日,现在马上就要到两个月了(3月29日入职),然后申请离职,老师同意了,厂里的不同意离职。怎么办
韦强文
厂里不同意,你也可以离职的。但是你要提前给厂里说你离职的情况
我是一名临时工,工资一天300,干活期间受伤,住院19天。那么误工费怎么算?
王萍
只要有证据证明你的工资收入标准,按这个标准算,如果没有,按照上年度当地同行业的收入水平来算!
工地干活受伤去医院检查需要重新植皮现在康复的差不多了需要出院有没有工伤赔偿啊
马伟
在工地上受伤,根据法律法规规定,属于工伤,应享受工资待遇。