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专业追索劳动报酬律师推荐
车珽翡律师
北京-海淀 执业3年
车珽翡律师,毕业于中国社会科学院大学,法律硕士学位,现供职于北京市炜衡律师事务所。车珽翡律师在民商事争议解决、企业常年法律顾问以及政府法律顾问业务领域深耕多年,对合同纠纷、经济纠纷、劳动纠纷以及婚姻家...
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公司拖欠工资会被如何处罚
12-10
310阅读
用人单位要承担支付工资的责任,用人单位如果拖欠劳动者工资的,就违反劳动法,要承担相应的责任。劳动者可以通过申请劳动仲裁追讨工资,那么公司拖欠工资会受到哪些处罚?下面大家就随律赢时代网一起来看一下
员工主动辞职后有赔偿吗
12-10
360阅读
我们知道,如果员工离职的,用人单位会给予经济补偿金。如果是用人单位非法开除员工的,要支付赔偿金。那么有的人想问员工主动辞职后有赔偿吗?今天律赢时代网就为大家讲解一下。 一、员工主
旷工的处罚规定是怎样的
12-10
351阅读
旷工的行为是用人单位都不允许的行为,也是违反了相关法律规定的行为,因此一旦劳动者具有旷工的行为时,用人单位是可能开除员工的。那么旷工的处罚规定是怎样的?今天律赢时代网就来为大家介绍一下。
最低工资缴税标准是什么
12-10
601阅读
大家在入职一家公司的时候,最关心的肯定就是工资问题,如果达到了国家规定的纳税标准的话,还需要进行纳税,大家对于交税的起征点肯定是有兴趣的,那么最低工资缴税标准是什么?下面律赢时代网就来为大家介绍
员工被开除后老板不给工资怎么办
12-10
383阅读
员工在工作中犯错,或者是因为用人单位人员调整而被开除的情况下,用人单位是需要给予员工相对应的经济补偿的。但是,员工被开除后老板不给工资怎么办?下面大家就随律赢时代网一起来看一下。
学生做临时工老板不给钱怎么办
12-10
452阅读
近几年以来,随着我国经济的不断发展,社会上开始出现越来越多的新生行业,以及轻体力劳动, 而这也给了许多学生在学习之余通过兼职打工来获取零花钱的途径, 但是往往这样的行为都没有签订劳动合同,那么学
对绩效工资有争议如何处理
12-10
469阅读
在现实生活中,很多用人单位计算工资的方式是基本工资加绩效工资,而绩效工资一般依据劳动者的工作绩效确定。而绩效工资计算经常产生纠纷的,那么对绩效工资有争议如何处理?今天律赢时代网就为大家介绍一下。
双倍经济补偿金有多少
12-10
426阅读
很多时候在解除劳动合同时,用人单位都是应当依法支付相应的经济补偿金的,根据具体情形来确定具体支付的经济补偿金数额,那么双倍经济补偿金有多少?下面大家就随律赢时代网一起来看一下。
建筑工地拖欠农民工资怎么办
12-10
613阅读
在一座城市的现代化进程中,建筑工人农民工的身影常常出现在城市建设的一线。但是到了每年年底,拖欠农民工工资的现象更是屡禁不绝,那么建筑工地拖欠农民工资怎么办?下面律赢时代网就为大家介绍一下。
公司清算应该多久支付工资
12-10
463阅读
公司出现解散的情形时,公司就要成立清算组进行清算,公司清算要与员工解除劳动合同,而员工的工资待遇属于债权,公司要支付员工的各项工资费用,那么公司清算应该什么时候支付工资?下面律赢时代网就来为大家
公司赔偿金拖着不给怎么处理
12-10
500阅读
依据我国相关法律的规定,用人单位辞退劳动者的,用人单位要给予劳动者相应的经济补偿,而有些用人单位人拖着不给经济补偿的,那么公司赔偿金拖着不给怎么处理?接下来律赢时代网就为大家介绍一下。
拖欠工资被迫离职怎么要补偿
12-10
383阅读
在现实生活中,用人单位拖欠工资是经常发生的劳动违法行为,用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁主张工资,那么拖欠工资被迫离职怎么要补偿?今天律赢时代网就来为大家介绍一下。
只要被公司辞退就有经济补偿吗
12-10
402阅读
一般地,公司单方解除劳动合同,即需要支付员工经济补偿。所以,有些人就以为被公司辞退,员工就有经济补偿。那么只要被公司辞退就有经济补偿吗?下面大家就随律赢时代网一起来看一下。
公司拖着不给赔偿金怎么办
12-10
487阅读
相信大家都知道,用人单位辞退劳动者的,用人单位要给予劳动者相应的经济补偿,而有些用人单位人拖着不给经济补偿的,那么公司拖着不给赔偿金怎么办?今天律赢时代网就来为大家介绍一下。
我们国家对于加班费是怎么规定的
12-10
366阅读
劳动者在用人单位工作超过一定时间,需要给付一定的加班费,加班费的计算标准是根据法律明文规定来执行的,那么我们国家对于加班费是怎么规定的?今天律赢时代网就为大家介绍一下。 加班是
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你好,收到公司的解除劳动合同通知后,还需要回公司办理离职手续吗?
翁俊尉
绩效奖金不合理(和合同上写的不一致)相关事宜
车珽翡
请问龚律师是在上海普陀区办公吗?是否可以当面咨询
律赢时代
可以直接联系上海地区的律师
没有提前 一个月申请离职,公司会不给工资吗?
刘海勇
法律规定劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。 劳动者付出劳动,依照合同及国家有关法律取得劳动报酬,是劳动者的权利,而及时足额地向劳动者支付工资是用人单位的义务。用人单位违反义务,劳动者可以依法要求有关部门追究其责任。
离职后奖金还没发呢,如何处理
律赢时代
奖金属于工资的一部分,可以要求支付。
我欠对方工资不还,对方把我告了,现在法院判决书下来了,我该怎么办
律赢时代
很明显,需要履行生效判决的内容。
我这个是辞职了不让走,说我要是走超过五天就是自动放弃这份工资,工资押我们三个月呢
关键
扣押工资明显是违法的,建议申请劳动仲裁。
您好,我想咨询下公司拖欠工资我该怎么办?
关键
您好,我是关键律师,公司拖欠员工薪资,员工去所属管辖劳动仲裁部门进行仲裁。
正常的流程是先仲裁,也可以通过律师代理仲裁。
好的 没问题!
跟学校一起出来进厂打螺丝,老师说的实习两个月但厂里让签合同到8月20日,现在马上就要到两个月了(3月29日入职),然后申请离职,老师同意了,厂里的不同意离职。怎么办
韦强文
厂里不同意,你也可以离职的。但是你要提前给厂里说你离职的情况
我是一名临时工,工资一天300,干活期间受伤,住院19天。那么误工费怎么算?
王萍
只要有证据证明你的工资收入标准,按这个标准算,如果没有,按照上年度当地同行业的收入水平来算!