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专业追索劳动报酬律师推荐
车珽翡律师
车珽翡律师
北京-海淀 执业3年
车珽翡律师，毕业于中国社会科学院大学，法律硕士学位，现供职于北京市炜衡律师事务所。车珽翡律师在民商事争议解决、企业常年法律顾问以及政府法律顾问业务领域深耕多年，对合同纠纷、经济纠纷、劳动纠纷以及婚姻家...
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员工没完成工作任务能扣工资吗
员工没完成工作任务能扣工资吗
12-10 363阅读
在员工完成工作任务的过程中，总会有员工没完成工作任务，导致事情无法顺利进行。那么员工没完成工作任务能扣工资吗？下面大家就随律赢时代网一起了解一下。 在劳动合同约定范围内对员工进
没签订合同被辞退不给工资该如何处理
没签订合同被辞退不给工资该如何处理
12-10 401阅读
有很多的用人单位会因为公司的经济利益，与劳动者之间往往不会签订劳动合同。在劳动者的利用价值不高之时，就借故辞退该劳动者并且不给工资，用人单位往往觉得没与劳动者签订合同，所以不畏惧，那么没签订合同
讨薪去哪里最管用
讨薪去哪里最管用
12-10 448阅读
社会上有很多的公司是会拖欠员工工资的，这种情况不再少见，承包商故意押一两个月工资不发，然后告诉农民工是因为工程款没拨下来等是比较常见的，这个时候就需要大家自己去维护权益，那么讨薪去哪里最管用？今
被迫辞职可以要求赔偿吗
被迫辞职可以要求赔偿吗
12-10 370阅读
我们在工作中，有些用人单位不会主动辞退劳动者，但是想要劳动者自己离职，那么就会通过各种方法让劳动者自动离职，例如调岗降薪、让其完成难以完成的任务等，那么被迫辞职可以要求赔偿吗？下面律赢时代网就来
不发工资不上班属于旷工吗
不发工资不上班属于旷工吗
12-10 443阅读
旷工，是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。实务中一般的理解是除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时出勤。那么不发工资不上班属于旷工吗？下面
哪些情况单位要支付双倍工资
哪些情况单位要支付双倍工资
12-10 402阅读
劳动者上班无非就是为了赚钱，为了保障劳动者的权益，我国也制定了相关的劳动法规，大家有时候上班是可以得到双倍工资的报酬的。那么哪些情况单位要支付双倍工资？下面律赢时代网就为大家介绍一下。
员工签订七天无工资试用期是否合法
员工签订七天无工资试用期是否合法
12-10 464阅读
在现实生活中，我们经常可以看到很多招聘信息，当我们到了一个新的公司都是有相应的试用期的，在这期间也是要有相应的工资的，然而有些公司却让员工签订七天无工资试用期，那么这样合法吗？下面大家就随律赢时
公司清算员工工资如何支付
公司清算员工工资如何支付
12-10 2247阅读
公司解散清算，对股东、债权人和员工影响是比较大的。由于公司清算期间不得进行和清算无关的经营活动，所以公司成立清算组后，一般和员工解除劳动合同，那么公司清算员工工资如何支付？今天律赢时代网就为大家
法定节假日没有三倍工资怎么投诉
法定节假日没有三倍工资怎么投诉
12-10 711阅读
法定节假日就是国家确定的劳动者放假日期的，对于在法定节假日上班的劳动者是需要额外获取相应的加班费的，那么法定节假日没有三倍工资怎么投诉？下面律赢时代网就为大家讲解一下。 可到劳
建筑工地拖欠农民工资怎么办
建筑工地拖欠农民工资怎么办
12-10 406阅读
在一座城市的现代化进程中，建筑工人农民工的身影常常出现在城市建设的一线。但是到了每年年底，拖欠农民工工资的现象更是屡禁不绝，那么建筑工地拖欠农民工资怎么办？下面律赢时代网就为大家介绍一下。
公司清算应该多久支付工资
公司清算应该多久支付工资
12-10 396阅读
公司出现解散的情形时，公司就要成立清算组进行清算，公司清算要与员工解除劳动合同，而员工的工资待遇属于债权，公司要支付员工的各项工资费用，那么公司清算应该什么时候支付工资？下面律赢时代网就来为大家
对绩效工资有争议如何处理
对绩效工资有争议如何处理
12-10 466阅读
在现实生活中，很多用人单位计算工资的方式是基本工资加绩效工资，而绩效工资一般依据劳动者的工作绩效确定。而绩效工资计算经常产生纠纷的，那么对绩效工资有争议如何处理？今天律赢时代网就为大家介绍一下。
公司连续加班是否违法
公司连续加班是否违法
12-10 385阅读
劳动者工作时间是有规定的，劳动者每天法定的工作时间是8小时，每周工作5天，而有些用人单位会延长劳动者上班时间，那么公司连续加班是否违法？下面大家就随律赢时代网一起来看一下。 用
陕西省企业工资支付条例
陕西省企业工资支付条例
12-10 767阅读
颁布单位： 陕西省人民代表大会常务委员会 文号： 陕西省人民代表大会常务委员会公告﹝十二届﹞第二十五号 颁布日期：2015-05-28 执行日期：2015-0
公司赔偿金拖着不给怎么办
公司赔偿金拖着不给怎么办
12-10 470阅读
依据我国相关法律的规定，用人单位辞退劳动者的，用人单位要给予劳动者相应的经济补偿，而有些用人单位人拖着不给经济补偿的，那么公司赔偿金拖着不给怎么办？下面大家就随律赢时代网一起来看一下。

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