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在劳动纠纷中，由用人单位不缴纳社保导致的劳动纠纷，从很大层面上来说是违反了劳动法。劳动者可以用相关的法律手段进行维权。那么，当遇到单位不缴纳社保该怎么维权呢？下面大家就随律赢时代网一起来看一下。

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在一些三四线城市，公司不给员工缴纳社保可以说是普遍现象。然而，我国法律明确规定，为员工缴纳社保是用人单位的义务。那么，公司不给员工交社保该怎么处理？下面大家就随律赢时代网一起来看一下。 1、劳动

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我们都清楚，公司是需要为员工缴纳社保的，这其中就包括失业保险，如果劳动者离职了，是可以申请领取失业金的。那么失业金可以领取多少个月？下面律赢时代网就为大家介绍一下。 一、失业金可

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在我们工作的时候，公司是需要给员工正常缴纳社保的，但是有些公司却不给员工缴纳社保，那么公司不给员工缴纳社保应该怎么办？今天律赢时代网就来为大家介绍一下。 一、公司不给员工缴纳社保

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我们知道，在参加工作时应当与用人单位签订劳动合同，并且缴纳社会保险费，这能比较好的保护双方的利益，其中失业金就包含在社会保险里，那么劳动合同终止后能获得失业金吗？下面律赢时代网就为大家介绍一下。

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作为一名上班族，我们在用人单位上班工作的时候需要缴纳五险一金的，这关系到我们的日常生活，但是有的时候会因为一些原因辞职，那么上班辞职后保险怎么办？今天律赢时代网就为大家介绍一下。

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劳动纠纷律师点评：员工在与用人单位签订劳动合同后，单位应当为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。这是我国劳动法对于用人单位的强制性要求，也是为了劳动者在发生保险赔付事项时

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失业保险顾名思义就是为了保障一些在失业状态下无法获得经济来源的失业人员而产生的险种，其一般包含在五险一金中一并缴纳，那么领取失业保险金应具备什么条件？下面大家就随律赢时代网一起来看一下。

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当前社会中，劳动合同的续签关系到劳动者的个人权利及义务问题，因此对大家来说都是十分重要的。那么合同到期公司不续签能领失业金吗？今天律赢时代网就来为大家介绍一下。 劳动合同到期不

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颁布单位： 天津市人民代表大会常务委员会 颁布日期：2010-09-25 执行日期：2010-09-25 时 效  性： 现行有效 效力

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五险一金是社会福利保障之一，有单位的人才能够缴纳五险一金，有些人目前在家里待业或因身体健康的原因无法找到工作，属于无业人员。无业人员没有单位的话要缴纳五险一金是比较难的，那么无业人员如何缴纳五险

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在工作中，一般正式就职后公司就会为员工购买社会保险与住房积金等，而对于购买五险一金的期限有一定要求，如果员工离职后购买的五险一金怎么办呢？下面律赢时代网就相关问题做了详细的介绍，欢迎您的阅读！

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五险一金包括什么？五险一金的作用有哪些？相信很多人对这两个问题都还不是非常了解，甚至觉得五险一金没有什么用。本文将由律赢时代网为大家详细介绍一下五险一金的作用，希望对你有所帮助。 &

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五险一金对于每个劳动者来说，都不会陌生。但是，很多人对于五险一金的相关知识，还是有不清楚的地方。律赢时代网为您整理五险一金相关知识，让您全面了解五险一金，希望对你有所帮助。 &nbs

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许多人在换工作的时候都会出现青黄交接的情况，怎么样才能顺利渡过这段空白期呢?其实可以申请失业保险金，保障你的基本生活，那么，失业保险金的领取条件和领取期限是什么呢?下面大家就随律赢时代网一起来看